увольнение. татьяна

здраствуйте!я устроилась на работу отработала два дня среда и четверг в пятницу не пошла на работу суббота и воскресенье выходной в понедельник пошла увольняться меня уволили по статье прогул.(однократное нарушение )имели ли они меня право удалять по статье?меня теперь из за этого не принемают на работу ни куда

Статья 81 Трудового Кодекса РФ - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно в случае прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Поэтому уволили Вас совершенно законно.